محمد سجاد سیاهکارزاده، در آیین تکریم و معارفه رییس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان با اشاره به کوتاه بودن دوره مدیریتی خود؛ این مقطع زمانی را پربرکت ارزیابی نمود و اظهار داشت: راهبرد به اجرا در آمده در منطقه آزاد انزلی مبتنی بر مشارکت جمعی از طریق همدلی و هم افزایی میان همکاران سازمانی، ذی نفعان بخش خصوصی و نهادهای استانی بود.
به گزارش فرینا، وی نخستین طرح به بهره برداری رسیده در منطقه آزاد انزلی را اتصال مجتمع بندری کاسپین به خط ریل سراسری عنوان کرد و افزود: از تابستان جاری و بعد از شروع به کار خط ریلی، تا کنون 1100 واگن در مجتمع بندری اقدام به تخلیه و بارگیری کالا نموده که از این میان 28 هزار تن سیمان صادر و 26 هزار تن اوره نیز ترانزیت شده است.
سیاهکارزاده تصویب و ابلاغ طرح توسعه محدوده منطقه آزاد انزلی بعد از پیگیری های چند ساله را ماحصل همکاری مجموعه مدیران و نمایندگان استان و دبیرخانه شورایعالی بیان نموده و گفت: طی یک سال اخیر و در مقایسه با مدت مشابه سال 1401؛ شاهد رشد بیش از چهار برابری ارزش سرمایه گذاری محقق شده در نخستین منطقه آزاد شمال کشور بودیم و طی همین مدت نیز میزان سرمایه گذاری خارجی نیز افزایش 2.5 برابری داشت.
وی از توجه سازمان منطقه آزاد انزلی به ساکنین و بومیان این منطقه سخن گفت و افزود: در راستای اجرای مسئولیت اجتماعی طی یک سال اخیر حدود 20 میلیارد تومان صرف اجرای طرح های توسعه ای و اجرایی با محوریت عمران روستایی در سطح منطقه به اجرا درآمد.
سیاهکارزاده با بیان اینکه براساس سیاست های بالادستی مناطق آزاد به عنوان یک حوزه اقتصادی دارای مأموریت هایی چون اتصال اقتصاد ملی به اقتصاد بین المللی،تقویت و توسعه تولید و اشتغال،سرمایه گذاری و تجارت و بازرگانی می باشند، اضافه کرد: به منظور دست یابی به این اهداف ارزش های کلیدی در دستور کار قرار گرفت که نخستین و مهمترین آن صداقت و تصمیم گیری مشارکتی مبتنی بر خرد جمعی در قالب موضوع محوری و نگاه حل المسئله ای بود که در این راستا بیش از 200 مسئله کوچک و بزرگ احصاء شد و بالای 65 درصد حل و در مسیر رفع قرار گرفته است.
وی در پایان با اشاره به ظرفیت ها و توانمندیهای اعضای جدید هیأت مدیره سازمان منطقه آزاد انزلی؛ از اعضای هیأت مدیره، پرسنل و همکاران و مدیران همکار در دوران مدیریت خود قدردانی نمود.